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근로자카드는 어떻게 발급받나요?
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근로자카드 신청은 HRD-Net(www.hrd.go.kr) 에 접속 후 (근로자) 내일배움카드를 신청하시면 됩니다. 신청화면의 정보를 작성하고 관련서류를 파일로 첨부하거나 고용센터로 직접 방문하여 신청 후 서류상 문제가 없다면 7일 이내에 처리되며, 카드 발급은 카드신청 시 선택하신 신용카드사에서 전화 연락이 오고 진행됩니다. 단, 현재 고용보험 미가입 상태면 신청이 불가능하며, 카드신청 후 자세한 진행현황은 신청고용센터에 문의하시면 관련 정보를 제공받으실 수 있습니다. |
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근로자카드란 무엇인가요?
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근로자카드는 근로자 내일배움카드라고도 하며, 고용보험에 가입한 근로자들을 위한 국비지원카드입니다. 근로자카드는 개인이 직접 발급받고 직업능력개발 훈련에 참여할 수 있도록 훈련비용을 지원해주는 제도입니다. 발급 후 1년간 200만원의 교육비를 지원받을 수 있으며 5년간 최대 300만원까지 지원 받으실 수 있습니다. |
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학습을 하고 있는 도중 퇴사를 하게 되는 경우 환급이 가능 한가요?
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퇴사일을 기준으로 학습 종료일 이전에 수료 기준을 충족 할 경우에는 환급이 가능 합니다. 하지만, 퇴사일 이후 학습을 진행하여 수료 기준에 충족되어 수료가 되어도 환급이 불가능 합니다. |
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교육 수료 후 고용보험환급 신청은 어떻게 해야 하나요?
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교육 수료 후 아래와 같은 절차로 진행하시면 됩니다. 단, 각 산업인력공단마다 요청하는 서류가 차이가 날 수 있으니 서류 준비 전 사업장 관할 산업인력공단 에 확인 해 주시기 바랍니다. 1) 대상 : 수강 신청 시 훈련위탁계약서를 제출한 수강생 중 과정을 수료하신 분 2) 서류제출처 : 사업장 관할 산업인력공단으로 우편 혹은 방문 가능 3) 제출 기한 : 과정 종료 일로부터 2년 이내 (되도록 빨리 받으시도록 권장드립니다.) 4) 증빙 서류 - 훈련비용지원신청서 - 교육비 영수증 - 수료증 사본 혹은 수료증 발급대장 - 거래명세서 - 기타 서류 : 환급 받으실 회사 통장 사본 1부 |
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고용보험환급과정으로 수강신청하고 싶은데 어떻게 해야 하나요?
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1) 고용보험 환급 과정으로 진행되는 과정을 선택합니다. 2) 수강신청 시 환급 과정을 본 교육원에 위탁한다는 뜻으로 “훈련 위탁계약서”를 작성 하여 학습 시작일 전까지 보내 주시기 바랍니다. -훈련 위탁계약서는 노동부 환급과정을 운영하는 훈련 기관이 보관해야하는 필수 서류로 지정되어 있으며, 환급 과정을 수강하는 수강생은 반드시 학습 전까지 제출해 주셔야 합니다. -우편으로 보내는 경우 서울시 서초구 반포대로26길 1 진우빌딩 3층 중앙법률원격평생교육원 |
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고용보험환급과정으로 수강신청하고 싶은데 대상은 어떻게 되나요?
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고용보험 환급 과정으로 신청하기 위해서는, 아래의 요건 중 한가지에 해당되면 지원 받으실 수 있습니다. - 고용보험료를 납부하고 있는 재직 근로자 - 사업주가 채용하였으나, 고용보험이 취득 중이거나 취득 예정인자 - 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 의한 파견근로자 - 단시간 근로자(1월 60시간 미만, 1주 평균 15시간 미만 근로자) * 단, 대표 이사 및 사업주, 공무원, 실직자 등 고용보험 미가입자는 환급 대상 범위에서 제외됩니다. |
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고용보험 환급과정으로 학습할 수 있는 과정 수가 제한되어 있나요?
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환급 과정으로 진행되는 교육은 온라인, 오프라인 모두 포함하여 최대 3개 과정까지 가능합니다. 만약, 3개를 초과하여 진행 될 경우 환급 금액이 가장 작은 교육 과정은 환급이 되지 않습니다. 본교육원 과정뿐만 아니라 타사에서 진행되는 고용보험 환급과정을 모두를 포함하는 것이며, 과정 수가 초과되어 환급이 되지 않아 불이익 받지 않도록 유의해 주시기 바랍니다. |
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근로자내일배움카드로 수강신청 시 신청기간은 어디서 확인가능한가요?
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근로자내일배움카드는 학습기간 및 수강신청기간이 정해져 있습니다. 일정 확인은 메인페이지 또는 과정 상세보기 페이지에서 가능합니다. |
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학습을 완료하였는데 수료대기라고 뜹니다. 왜 그런가요?
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근로자내일배움카로 수강한 과정은 교육기간 종료 후 노동부 수료확정기간이 있습니다. 이 기간 동안 수료대기 상태로 확인 되며, 확정기간은 대략 학습종료 후 7일까지 진행 됩니다. 수료확인 및 수료증 발급은 수료확정기간 후 가능합니다. |
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근로자내일배움카드로 몇과정까지 신청이 가능한가요?
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근로자내일배움카드로 신청가능한 과정개수는 온라인, 오프라인 합해서 학습기간이 겹쳐지는 기간동안 최대 3과정까지 신청이 가능합니다. |
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근로자내일배움카드 강의 신청 시 바로 수강이 가능한가요?
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근로자내일배움카드로 수강하는 과정은 수강신청기간 및 학습일정이 정해져 있습니다. 노동부 신고절차에 따라 진행되므로 정해진 날짜에만 학습시작이 가능합니다. * 수강신청기간 및 학습일정은 공지사항을 확인해 주세요. |
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어떤 강의가 근로자내일배움카드로 수강 가능한가요?
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사이트 내 과정 중 과정명 옆에 근로자카드라는 표시가 있는 과정만 근로자내일배움 카드로 진행이 가능합니다. |
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근로자내일배움카드과정 환급 절차가 궁금해요
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근로자내일배움카드 과정은 과정 신청시 수강료를 선지원하므로, 별도의 환급 및 환급 절차는 진행되지 않습니다. 본인부담금이 있는 경우 반드시 근로자내일배움카드로 해당금액 결제해주셔야 하며, 지원율 100% 과정의 경우 결제하실 금액이 없으며 수강신청만 진행하시면 됩니다. |
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근로자내일배움카드로 신청한 과정은 매일 학습해야 하나요?
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근로자내일배움카드 과정의 경우 매일매일 접속하여 수강하진 않아도 됩니다. 정해진 학습기간 내 편한 날, 편한 시간에 접속하여 수강 가능하나 수료기준에 맞추어 진행하셔야 하며, 강의 당 하루 최대 8차시까지 수강 가능하니 이 부분 참고하여 진행 하셔야 합니다. |
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국비지원과정 수료기준은 어디에서 확인하나요?
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[국비지원과정]에서 [과정명]을 클릭하면 해당 과목의 수료기준을 확인할 수 있습니다. [ 수료기준 ] 수료를 위해서는 진도율 점수 외 과제, 진행단계평가, 최종평가 점수 합산이 총점 60점 이상 획득하셔야 수료 됩니다. (단, 수료 기준은 실제 학습하시는 과정에 따라 상이 합니다.) [수료 조건 안내] * 진도율 80% 이상 * 진행단계, 최종평가 점수 : 60점 이상 - 점수 반영 비율 : 진행단계평가 20%, 최종평가 80% 진도율만 달성하거나 총점 평균만 달성해서는 안되며, 수료를 위해서는 반드시 진도율과 총점 평균 60점 이상이 되어야 하는 점 참고해 주세요. |